AZINCOURT
  • アジンコートについて
  • サービス
  • 制作実績
  • ブログ
  • コラム
  • 採用情報
  • お問い合わせ

スタッフブログ

2022年2月24日 アジンコートって、どんな会社? 社員にインタビューしてみた

  • アジンコート紹介
アジンコートって、どんな会社? 社員にインタビューしてみた

こんにちは。新人デザイナーのAIRIです。
だんだん暖かくなってきましたね。早く春が来て欲しいです。



今回は弊社の雰囲気を知ってもらうべく、
社員にインタビューしてみました。(私も回答してみました)

就活生のみなさん、新規クライアントさま必見です!!



目次 (気になったところをところを覗いてみて下さいね!

  1. アジンコートに入社した理由
  2. 入社してみて驚いたことは?
  3. アジンコートを一言で表すと?
  4. 社内の雰囲気は?
  5. アジンコートの強みは?
  6. もっと力を入れていきたいところは?

    

①アジンコートに入社した理由

・大きな理由は2つあって、1つ目は面接の際に担当してくれた社員の雰囲気が良かったからです。面接で話した際に、他に面接を受けた企業に比べて気軽に話しやすい印象を受けました。
2つ目はフルリモートワークを導入しているところです。これは通勤時間が減るといった大きなメリットが存在すると同時に、未経験からの入社でいきなりフルリモートで業務についていけるのかと、最後まで不安だった点でもあります。
結果的に、リモートでも気軽に質問をすることができる環境だったので上記の心配は杞憂に終わりました。(入社1年目/デザイナー)




・Webの制作・運営のあらゆるプロセスで全面的に携わることができるため、デザイナーとして成長できると感じた。(入社1年目/デザイナー)




・ずっと前から場所にとらわれず仕事をすることに憧れを抱いていました。アジンコートは未経験からフルリモート、しかもやってみたかったデザインの仕事ができることで即決しました!面接では社員の雰囲気も良く、自由な感じも伝わってきたのも大きな理由です。(入社1年目/デザイナー)




・友人に紹介されたのがきっかけ。若いうちから様々な業務に携われるとも感じたから。(入社2年目/ディレクター)




・友人からの紹介。(入社5年目/デザイナー)




・Webサイト制作の会社だけどそれだけにおさまらない様々な業務(リアルイベント連動など)を扱っていて面白い会社だな、と思った。(入社18年目/テクニカルエンジニア)



・元は出版の編集部の求人を一般の求人誌や新聞で探してました。
まだネット普及し始めの頃でしたが、どうやらネットでも求人サイトがあるらしいというので「編集」の仕事を探してみたら、FindJobで1件だけ「メールマガジン編集者」の募集があり、それがアジンコートでした。

面接に行ったら「ディレクターになって欲しい」と言われ、なんとなく面白そうで、すぐ入れそうだったので深く考えずに直感的に決めました。
最初はメルマガ編集の仕事中心でしたが、だんだんディレクションの仕事がメインになりました。
(まだインターネットの仕事が珍しかった頃で、家族や友人からは「それどういう仕事?」と言われるような時代でした)

 (入社20数年/ディレクター)



③入社してみて驚いたことは?



・フルリモート+未経験という状況で最初はもっと躓くかと思いましたが、案外そんなことなかったということ。

これは質問に丁寧に返してくれる先輩社員の方々の存在と、職業訓練学校で学んできたことが結構そのまま業務に生きている点も大きいと感じます。(入社1年目/デザイナー)



・未経験入社なのに、デザインの仕事がガッツリ任せてもらえること。
その分プレッシャーもありますが、わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気があるので助かります。あと、フルリモートがとても快適です。(入社1年目/デザイナー)



・地方でリモートワークをしている社員がいて驚きました!
実際には遠く離れているのに、zoom会議やslackで会話していて距離感が近い感じがするので不思議な気分です!(入社1年目/デザイナー)



・フルリモートでもみんなと連携しながら仕事ができること、また業務の幅が広い(サイト作成以外にも動画作成などもできる) (入社2年目/ディレクター)



・早い段階で社内のデザインコンペに参加させて頂けたことです。他の方からも意見を頂戴し、大変勉強になりました。(入社5年目/デザイナー)



・メンバーがみんなフレンドリーだったこと。部署とか役割とか関係なく接してくれました。(入社18年目/テクニカルエンジニア)



・あまり驚いた点はなく、小さな小洒落た会社だなと思いました。(入社20数年/ディレクター)



③アジンコートを一言で表すと?



・「自由」

もちろん仕事の時間は決まっているし、伴う責任も徐々に大きくなりますが、フルリモートという点と、一緒に働いている社員の方々の印象からそう思いました。

逆に言うと、その自由の中で自分から学びを得つつ成長していかないと、これからもっと本格的に業務に入っていく上で厳しいのかなとも感じています。(入社1年目/デザイナー)




・なんとなく洋菓子よりは和菓子っぽい気がします。(入社1年目/デザイナー)
↑面白い回答ですね!笑



・「自由と連携」(入社1年目/デザイナー)



・「個と和」(入社2年目/ディレクター)



・「様々な事柄に対して臨機応変に、柔軟に対応。」(入社5年目/デザイナー)



・「自由自在」(入社18年目/テクニカルエンジニア)



・社内的には「自由」、対外的には「誠実」でしょうか。どのお客さんにもパートナーとして丁寧に対応します。(入社20数年/ディレクター)





④社内の雰囲気は?



・フルリモートですがslackで皆さんと頻繁にやり取りするので悪くはないと思います。

リモート飲み会なども参加するのがめんどくさくならない頻度で定期的に開催されているので、自由で明るい雰囲気という感じです。(入社1年目/デザイナー)



・穏やかで優しい方が多いと思います!(入社1年目/デザイナー)



・落ち着いていて個人個人が独立しているイメージ。だけど、協力しあう和やかな雰囲気もあります。社員の皆さんは本当に優しいです。(入社1年目/デザイナー)



・リラックスして働ける環境が整っている

・自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気がある

・社員のための勉強会も定期的に行っており、教育に力を入れてくれている

(入社2年目/ディレクター)



・他の方に色々と聞きやすい環境かな、と思っています。(入社5年目/デザイナー)



・いい意味でも悪い意味でもユルイ感じ(入社18年目/テクニカルエンジニア)



・(昔から)アットホーム。

・長年見ていると、共通しているのは社員皆黙々と集中している時間が長い。

・昔は全体的に若く上下関係があまりない感じだったが、年齢分布の

幅が広がったこともあって変わってきたかもしれません。(入社20数年/ディレクター)




⑤アジンコートの強みは?




・クライアントと頻繁にやり取りをして丁寧に作業をしている先輩社員の方々を見ると、少数精鋭でしっかりとクライアントの要望に応えている印象を受けます。(入社1年目/デザイナー)



・少人数ですが、一流の方々が揃っていることです。私も少しでも早く、そのうちの一人になれるよう頑張ります!(入社1年目/デザイナー)



・自由度が高いところ。自分に合った働き方ができていると感じます。(入社1年目/デザイナー)



・長年積み上げてきた実績がある(入社2年目/ディレクター)



・様々な業務を行い、またその業務に関われること。(入社5年目/デザイナー)



・企画制作から管理運用まですべて一社で完結できるとこと(入社18年目/テクニカルエンジニア)



・ガチガチの縛りがないところ。この点よく「自由だね」とも言われるが、 体系立てた技術教育体制がない分、個々にその得意分野を伸ばすケースが多いです。

・少人数だがそれぞれ責任を果たしながら貢献してくれるところ。(入社20数年/ディレクター)



⑥もっと力を入れていきたいところは?



・個人の話になりますが、まずは業務の内容を理解し、振られた業務を効率的にこなしていくことです。また、もともとコミュニケーションに自信がある方ではないので、オンラインでのコミュニケーションを工夫し快適に仕事に打ち込める環境を作っていけたらいいなと思っています。(入社1年目/デザイナー)



・会社の認知度やブランド力向上のため、今後はSNSにも注力していきたいと思っています。

先日Instagramも開設したので、これからもっとフォローいただけるように頑張りたいです。(入社1年目/デザイナー)



・個人的にはサイト制作が1人でもできるように特にコーディングを伸ばしたいです。動画制作もできるようになりたいです。
会社としては認知度アップのため、SNSやブログを頑張っていきたいです。
(入社1年目/デザイナー)



・フロントエンドの知識と技術の向上

・デザインの幅を広げる=センスを磨く(入社2年目/ディレクター)



・動的なサイトの制作を学んでいけたらと思います。(入社5年目/デザイナー)



・提案力をもっと強化していければとは思ってます。(入社18年目/テクニカルエンジニア)



・単純な「ホームページの制作」だけでなく、設計周り(IA、UI/UXと言われる領域)提案力の強化。



・フロントエンド領域の開発ノウハウ蓄積。



・コンテンツ制作(動画、その他)はもっと実績を増やしたい。(入社20数年/ディレクター)





最後に


いかがだったでしょうか?

社員それぞれ考え方が似ている部分もありましたね。

なんとなくアジンコートの雰囲気を知れたのではないでしょうか?

私も目標に向かってコツコツと頑張っていきたいです。

      

この記事を書いた人

AIRI

デザイナー

前の記事へ 次の記事へ
新着情報
  • ChatGPT活用術!私の実践例とおすすめ【ビジネスから日常まで】
  • 年末年始休業のお知らせ
  • 404ページデザイン|おしゃれ・素敵なサイト5選
  • スマホ幅(モバイル幅)Webデザインの特徴・サイト事例7選【Webトレンド】
  • 手書き風フリー素材サイト|おすすめ5選
  • » STAFF BLOG 一覧

カテゴリー一覧
  • TIPS
  • WEB
  • アジンコート紹介
  • イベントレポート
  • お知らせ
  • スキルアップ
  • ダイアリー
  • マーケティング
アーカイブ
  • 2025年1月 (1)
  • 2024年12月 (1)
  • 2024年4月 (1)
  • 2023年10月 (1)
  • 2023年7月 (1)
  • 2023年3月 (1)
  • 2023年2月 (1)
  • 2023年1月 (3)
  • 2022年12月 (2)
  • 2022年10月 (2)
  • 2022年9月 (1)
  • 2022年8月 (2)
  • 2022年7月 (3)
  • 2022年6月 (3)
  • 2022年5月 (2)
  • 2022年4月 (3)
  • 2022年3月 (4)
  • 2022年2月 (4)
  • 2022年1月 (2)
  • 2021年12月 (1)
  • 2021年1月 (1)
  • 2020年5月 (1)
  • 2020年4月 (3)
  • 2020年3月 (1)
  • 2020年2月 (2)
  • 2020年1月 (2)
  • 2019年12月 (2)
  • 2019年11月 (1)
  • 2019年10月 (1)
  • 2019年9月 (1)
  • 2019年8月 (1)
  • 2019年7月 (1)
  • 2019年2月 (1)
  • 2019年1月 (1)
  • 2018年9月 (2)
  • 2018年4月 (1)
  • 2018年3月 (1)
  • 2018年1月 (1)
  • 2017年11月 (1)
  • 2017年9月 (1)

お問い合わせ

お問い合わせはこちらからお願いします。

お問い合わせはこちら
  • アジンコートについて
  • サービス
  • 制作実績
  • スタッフブログ
  • 採用情報
  • お問い合わせ
Facebook twitter

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-3-15
新宿ワシントンホテルANNEX 4階

  • プライバシーポリシー

© AZINCOURT Inc. All Rights Reserved.